元旦刚过，为了进一步开展新《安全生产法》与《安全生产条例》的宣贯与落实，推进企业形成“全员、全过程、全方位”安全管理新形态与“层层负责、人人有责、各负其责”的安全工作体系。1月4日下午，公司在南苏州路325号7楼会议室举行2021年第四季度安委会扩大会议并开展新安全全生产法规、隐患排查专题培训。公司党政领导班子成员、各子（分）公司、业务区域、部室、物业服务中心负责人、全体安全员、外包单位代表参加会议。

会议对2021年度安全工作开展情况进行了检视与回顾，对2022年度安全工作计划进行了整体部署。2021年百联物业安全工作以常态化疫情防控工作为重点，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，按照围绕重点抓落实、日常安全讲实效的工作要求，结合安全生产月、防台防汛、建党100周年、国庆节、第四届进博会等重大活动，在公司安委会的统一领导下，开展了各项有效的安全生产工作和活动。近观企业现状，安全生产面临的形势依然严峻，安全基础工作存在较为明显的薄弱环节，安全责任落实不彻底，防范措施不到位，隐患治理不彻底，等“痼疾”，必须引起全员的高度重视和警觉。

针对2021年度公司在安全工作开展过程中的短板与薄弱环节，安全工作分管领导徐伟平作第三方安全隐患排查整改情况小结，对2022年度公司深化推行全员安全生产责任制进行了总动员。20022年公司将在完善建立并落实安全风险分级管控、隐患排查治理双重预防工作机制的基础上，深化推行全员安全生产责任制，进一步促进公司安全生产经营持续稳定发展。

在随后进行的全员安全生产责任制签约仪式上，公司党委书记、董事长陈宇伟，党委副书记、总经理金超分别与班子成员、子（分）公司、部室负责人、区域经理、项目经理及外包单位代表签订了《安全目标管理责任书》。党委副书记、总经理金超在讲话中指出，“新法”和“新条例”是企业安全文化建设的重要内容，必须确保人人皆学、全员皆知、全岗遵守，并对安全生产工作提出了要求与期望：（一）做好“新法”宣贯，切实扛起安全主体责任；（二）做好冬季消防安全，确保一方平安稳定；（三）做好常态疫情防控，阻断疫情传播途径。党委书记、董事长陈宇伟在讲话中强调2021年安全工作形势严峻，2022年安全工作压力巨大，公司上下要直面压力、总结得失、负重前行，在思想上高度重视，在行动上深度落实，建立横向到边纵向到底的监督和问责机制，进一步推动明责、知责、履责、问责的闭环工作机制与“全员、全过程、全方位、全覆盖”的安全生产责任制度落地见效。

全国安全生产标准化工贸技术委员会委员、国家安全生产工贸专家组专家、上海市安全生产专家宋伟克老师进行了《安全宣贯与安全责任》及《风险管控与隐患排查》全员安全专题培训，进一步促进形成“领导干部带头学”、“关键岗位深入学”、“覆盖全员跟进学”的学习进步氛围。