月29日下午，百联置业党委书记徐驰民、党委副书记、工会主席陈陟峰莅临百联物业公司总部开展工作调研。百联置业党群工作部副主任章彦绮、百联物业党政班子成员参加会议。百联物业党委书记陈宇伟就企业概况、党建工作及经营情况作了全面汇报。

会上，徐书记对百联物业党委努力丰富党建品牌内涵，强化载体建设创新，形成融合百联企业文化、具有鲜明亮点特色的党建工作实践成果表示肯定；对百联物业铁军在疫情期间坚守一线、勇挑重担、顽强拼搏的精神品质表示赞许。同时，对百联物业下一阶段工作提出四点要求与希望：

一、建强领导班子，发挥“头雁”效应。班子的和谐团结与集体智慧的发挥是解决一切困难的关键，领导班子要以“团结、务实、高效、廉洁”为准绳，坚持以身作则，带头做好表率，为企业加速发展、加快转型、推动跨越形成重要保障。

二、严抓风险防控，筑牢安全底线。全面风险管理与内部控制是企业的立身之本，在疫情之下显得尤为关键。公司上下必须在财务、经营、廉政、安全等方面有效实施全要素风险管控，以安全为发展基础，提升企业经济效益与社会效益，助力企业在特殊时期渡过难关。

三、紧跟行业趋势，积累发展潜能。持续优化服务体系，紧跟物业行业发展趋势，才能在充分竞争的市场中立于不败之地。百联物业要注重积累在服务品质、科技赋能、发展规模、增值服务以及业主满意度等多方面的优势，为企业高质量发展注入新动能。

四、树立标杆形象，打造百联品牌。品牌效应是企业形象树立的有效途径，凝聚着企业的精神、文化、风格和信誉。百联物业要抓住”3+X”标杆项目建设有利契机，树立标准服务标杆示范，打造品质服务旗舰样板，以焕新形象助力服务价值重塑与升级。

 徐书记鼓励百联物业全体党员干部直面疫情等不利影响给企业带来的冲击与挑战，进一步提振精神，鼓足干劲，迎难而上，打造多元化业务结构；进一步更新观念、拓展思维，解题破局，打开公司新成长空间；进一步坚定信心，赋能发展，走出困境，迎向更广阔光明的未来。