3月15日下午，百联物业“赵蔺廉劳模创新服务工作室”开展了“学习走出去，择优引进来”暨2024年工作计划专题会。公司党委书记谭晓栋受邀出席会议并讲话。

“赵蔺廉劳模创新服务工作室”是在百联物业公司党委、总经理室及工会的共同领导下，由上海市劳模、世博源购物中心物业项目经理赵蔺廉主持的一个创新项目平台，旨在弘扬新时期物业劳模精神、提升物业管理服务能级、培育更多专业人员。作为工作室的带头人，赵蔺廉从宏观的“工作规划”和具体的“实施计划”两个维度，详细阐述了劳模创新工作室在2024年的工作方向和职责分工。他强调，新的一年，工作室将紧扣物业行业的发展脉搏，以课题研究和品质提升为主线，深入开展“人才培养与队伍建设”“物业管理品质提升”两大课题研究，同步聚焦“大客流人员疏散”“物业智能化”“设施设备改造”三个关键领域的提升工作，力求取得实质性的突破。

党委书记谭晓栋充分肯定了工作室2024年工作计划，并提出了三点建议。一要突出一个“聚”字。在切实集聚能量、汇聚优势上增添新活力，成为百联物业的一支突击队。二要着眼一个“实”字。在切实解决企业、行业发展中的痛点难点上取得新突破，成为百联物业的一支攻关队。三要致力于一个“创”字。在切实利用新知识、新工具、新技能推动行业高质量发展上取得新成果，成为百联物业的一支先遣队。
      与会成员围绕工作室的工作机制建立、外宣方式、课题研究立项主体等方面开展了交流讨论，共同为工作室的未来发展献计献策。

会前，赵蔺廉劳模创新服务工作室与上海静安历保委大师工作室、上海静安装饰技能大师工匠工作室进行了学习交流，深入了解了两个工作室的功能定位、组织架构以及工作内容，还共同探讨了未来可能展开的合作领域。